Junior AT QA Engineer вакансія WizardsDev

Для себе зрозумів, що найбільше подобається працювати з блокчейном. Аби розібратися глибше, проходив курси від IBM по Blockchain. І ще платні курси від профільної компанії — вони були найбільш корисні для мене, бо там працюєш з ментором. Тобто є людина, якій ти напряму пишеш запитання, показуєш, що зробив, а вона відразу каже, що так, а що ні.

Довідкова інформація

У Vakoms під час святкування Гелловіну колеги набір персоналу впізнавали одне одного за неординарними костюмами та масками, співали пісні під гітару разом з власним бендом. Кульмінацією вечора став конкурс костюмів з призами для переможців. Співробітників запросили взяти участь у конкурсі на наймоторошніший образ до Гелловіну, який вони мали підготувати заздалегідь. Найкращі три образи JatApp-івців можна переглянути на фото нижче. Створення подушок-монстрів, брошок у вигляді гарбузів, йога в тематичних образах та «кривава» дегустація вин — саме таким був Гелловін у SkySoft.tech. За найкращі образи у компанії дарували подарунки, а титул найжахливішого кошмару отримав образ «Курс долар по 8» — це, напевно, найбільший страх програмістів.

«Змінювати роботу, а тим паче сферу — страшно й важко». Про курси та драйв

Увесь офіс прикрашала павутина, Wizardsdev «криваві» відбитки та летючі голови. На вечірці грали у крикет, настільний футбол та взяли участь у чаюванні. Не обійшлося без танців під DJ-сети, кальяну на терасі та розбиття піньяти у формі Чеширського Кота наприкінці вечірки. Адмінкоманда прикрасила офіс, серед розваг — переодягання в костюми, спеціальні смаколики на кухнях офісу та тематичні фотозони. В інтерв’ю DOU він розповів, як наважився піти в IT і як вчитися так, щоб не закинути почате. У 2011 році закінчила інститут з червоним дипломом магістра приладобудування.

• Стрімкий розвиток штучного інтелекту вже у найближчому майбутньому призведе до значних змін на ринку праці.
• Після закінчення інституту в лютому 2011 року працював стажистом на кафедрі “Прилади і методи неруйнівного контролю”.
• Свято почалося з treats — колеги разом зібралися за столом, щоб почастуватися стравами та ласощами.
• За п’ять років мене запрошували на п’ять проєктів усередині компанії як спеціаліста, який може допомогти розв’язати наявні проблеми.

Підписатись на коментарі

• Я сам з таким стикався багато разів, але коли таки брав себе до рук, все йшло добре.
• Людина, яка так довго не змінювала місце роботи, має умовну стелю над собою, яку перебороти вельми непросто.
• Команда розробила більш ніж 20 найпопулярніших сервісів.

Створити драйвову атмосферу для учасників проєктів, які працюють віддалено, вдалося завдяки квізу. Проблеми в тому, що мені 40 і я щойно прийшов в IT, для мене ніколи не було. Наприклад, зараз в команді є дівчина, батьки якої — мої однолітки. Але ми з нею розмовляємо на різні теми, маємо багато спільного — https://wizardsdev.com/vacancy/lead-generation-specialist/ для мене вік ніколи не був якимось обмеженням чи перепоною для спілкування. Там ми розбирали базову Java, трохи роботи з базами даних, HTML, CSS, JavaScript, але основи. Адже є багато людей, які не опанували базових понять, з якими в роботі доводиться стикатися дуже рідко, втім, для розуміння проблеми треба в цьому розбиратися.

• Крім того, в офісі влаштували кіноперегляд фільмів жахів із солодощами та гарячим глінтвейном.
• «Раніше рекрутери „ганялися“ за розробниками — зараз навпаки.
• У компанії MaxBill свято всіх святих традиційно зосередили на дитячих забавах для кожного МаксБіллера.
• Також показували фільми жахів, провели ніч настільних ігор та коктейльну вечірку.
• Після того як компанія припинила діяльність, Олександра написала пост в LinkedIn, аби повідомити, що знаходиться в пошуку роботи.

В IT після 40. Історія інженера-механіка, що 13 років працював на заводі й наважився змінити сферу

• Коли були ці розмови та роздуми, я ще працював на заводі.
• Проблеми в тому, що мені 40 і я щойно прийшов в IT, для мене ніколи не було.
• У 2006 р закінчив НТУ “ХПІ”, електромашинобудівний факультет за спеціальністю “Прилади та системи неруйнівного контролю”, інженер-електрик.
• Найбільше нових людей у команду приходить саме з наших курсів, і ти розумієш, що вони знають, які є прогалини, та усвідомлюєш, з чим можуть впоратися одразу.

Завершили вечір переглядом старих горорів з хрумким попкорном і чипсами. Компанія Agiliway провела Гелловін у форматі «страшно смачно». Моторошна кухня, задекорована чорно-помаранчевою атрибутикою, маски на обличчях працівників, вампірські щелепи та мармеладні язики створили атмосферу горор-свята. Тут підготували тематичні пончики, желейних павуків, хробаків та інші смаколики. Perfectial створив тематичні бекграунди для відеодзвінків, якими спеціалісти компанії могли користуватись кілька днів напередодні Гелловіну. Крім того, в переддень свята в офісах пригощали стилізованими смаколиками.

Скорочений дефіцит є доказом позитивного ефекту навчання програмістів. Число робочих місць зростає, і в той же час все більше і більше людей приєднуються до галузі. «ІНФОТЕХ» – державне комерційне підприємство, і Міністерство внутрішніх справ як орган управління підтримує, координує та контролює його роботу.